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La promoción es el proceso dentro de la Carrera Policial a través del cual el personal operativo participa en un concurso que convoca la Comisión Técnica de Selección y Promoción para obtener un ascenso en los grados de las jerarquías correspondientes.

La Comisión Técnica de Selección y Promoción, a través de la Dirección General de Carrera Policial, se encarga de la planeación, dirección, ejecución, control y evaluación del proceso de promoción, siendo este el órgano de determinación en todas y cada una de las etapas.

El proceso consta de 6 etapas:

1.- Análisis de la Pirámide de Mando, elaboración y publicación de convocatoria

2.- Inscripción y evaluación de elementos
Evaluación académica
Evaluación de Control de Confianza

3.- Revisión de antecedentes en las siguientes áreas:
Información e Inteligencia Policial
Consejo de Honor y Justicia
Inspección Policial
Asuntos Jurídicos
Derechos Humanos

4.- Análisis y publicación de resultados

5.- Ceremonia

6.- Entrega de notificaciones de ascenso

Los elementos que participen en las Promociones Generales deberán cumplir con los requisitos mínimos así como con los perfiles de cada grado en las jerarquías que conforman la Carrera Policial, establecidos en las Reglas para el Establecimiento de la Carrera Policial de la Policía de la Ciudad de México.

CONSULTA


PROMOCIÓN GENERAL DE ASCENSOS 2018

Convocatoria Ascensos 2016


Si eres personal operativo de la Policía Preventiva, deberás realizar tu registro y envío de documentación a través de los siguientes sitios:


SI INGRESAS POR FUERA DE LA SSP (EXTRANET):




Este programa consiste en el otorgamiento de incentivos en numerario y en especie al personal policial, fin de lograr la disminución de los índices delictivos y la remisión de presuntos responsables por la comisión de delitos. Estimular el desempeño del personal policial.

Su objetivo radica en motivar a los policías a colaborar activamente en la disminución de los índices delictivos así como el incremento de remisiones de presuntos responsables.

Estímulos que se otorgan:

  • A la Eficiencia Policial Individual por Puestas a Disposición de Probables Responsables de la Comisión de Delitos de Alto Impacto bajo específicas circunstancias y requisitos puntuales.
  • A la Eficiencia Policial por Actuación Meritoria.
  • A la Eficiencia Colectiva de las Unidades Policiales.
  • Reconocimiento Anual a la Eficiencia Policial.
  • Por la Conclusión de los Estudios de Nivel Medio-Superior y Superior.

A todo el personal policial en activo, interesado en participar como candidato/a al programa de "Baja Voluntaria" del servicio de la Policía Preventiva de la Ciudad de México, para el ejercicio fiscal 2020, conforme a lo que establece la norma que regula el presente servicio.


BAJA VOLUNTARIA  DEL SERVICIO 2020




Policía del mes

El propósito del programa consiste en establecer las bases y procedimientos para el uso del Sistema Informático denominado “Kardex en Línea” por parte de los integrantes de la Policía Preventiva en Activo de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México,  que permitirá contar con su información actualizada, en las diferentes etapas que componen el Servicio Profesional de Carrera Policial, a fin de facilitar el seguimiento y análisis de su desarrollo institucional.



Si eres personal operativo de la Policía Preventiva, deberás realizar tu registro y envío de documentación a través de los siguientes sitios:

Nota: Los links fueron habilitados hasta el16 de noviembre de 2017 para realizar el registro.

INTERNET      Registro Kardex 


Consulta el Video informativo, así como la Guía para el envío de documentación digital, los cuales te servirán de apoyo al momento de tu registro:

INTRANET (Red Institucional)
INTERNET