Herramienta de accesibilidad para
personas con discapacidad
Portal de Accesso

1735 Intervención del Secretario de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México, Maestro Jesús Orta Martínez, en la presentación de la Comisión Contra la Corrupción Policial del Consejo Ciudadano

Publicado el 11 Julio 2019
Banner-Boletin.jpg

Comunicado 1735

  • Fortalece la participación ciudadana en un aspecto esencial para mejorar la seguridad para tener una policía limpia, honesta, libre de corrupción: JOM

Buenas tardes a todos, pues primero que nada felicitar y agradecer al Consejo Ciudadano por esta iniciativa, felicitar porque el proyecto que hoy se va a presentar fortalece la participación de la ciudadanía en un aspecto que es esencial para mejorar la seguridad en la ciudad y que es tener una policía limpia, una policía honesta, una policía libre de corrupción y sin duda este proyecto que hoy se presenta a esta comisión va a coadyuvar a ello.

Agradecer porque definitivamente aunque la Secretaría de Seguridad Ciudadana tiene la misión por atribuciones, por obligación, de combatir las prácticas de corrupción en la policía, tener la visión y el apoyo técnico de una instancia como el Consejo Ciudadano pues nos va a ayudar a fortalecer eso, nos va a dar una óptica distinta, una óptica mucho más completa y eso sin duda que nos va a ayudar, nos va a fortalecer en esta importante tarea.

Erradicar la corrupción en la policía de la Ciudad de México es indispensable, es esencial para lograr una ciudad segura y en paz.

Cuando la policía ejerce actos de corrupción se aleja de su función, se aleja de su misión que es proteger a la ciudadanía, es importante destacar que la corrupción policial no solo se da cuando un policía extorsiona a un ciudadano, la corrupción policial también se da cuando un mando exige cuotas, extorsiona a los elementos de la policía porque eso crea un círculo vicioso.

Al policía que le exigen una cuota por cualquier cosa como puede ser por darle una patrulla, por darle un radio, por cambiarle una batería, por darle un turno más favorecedor, o por asignarlo a un punto menos conflictivo, en fin hay muchas razones por las cuales esta práctica se da y la hemos estado combatiendo, la hemos estado erradicando, entonces el policía se dedica a recuperar esas cuotas que le cobran y entonces se desconcentra, se aleja de su función que es proteger para ir a hacer algo que es totalmente contrario a su misión.

De manera que no solamente se trata de combatir esa mala práctica que es la extorsión a la ciudadanía, sino también combatir la corrupción hacia adentro de la misma organización, y este proyecto va a coadyuvar a ambos o en ambos sentidos.

Yo estoy convencido, lo he dicho y coincido con la Jefa de Gobierno en que la gran mayoría de los policías son honestos, son comprometidos, son una minoría los que ejercen estos actos de corrupción y obligan a otros que no quieren ejercerlos por lo que ya acabo de explicar, pero aquella minoría desgraciadamente es la que mancha y afecta la imagen de la policía ante la ciudadanía, y también afecta y mancha la dignificación de la profesión del policía, que también tenemos la misión, también tenemos la obligación y la instrucción de la Jefa de Gobierno de ir recuperando.

Por eso estamos combatiendo la corrupción y con esta iniciativa sin duda lo vamos a hacer de una manera eficaz, lo vamos a hacer fortalecidamente.

Quiero comentarles que por lo que respecta a la Seguridad Ciudadana, la Dirección General de Asuntos Internos es la responsable de combatir la corrupción junto con la Policía y se han llevado a cabo o se están llevando a cabo cuatro acciones de manera permanente para poder fortalecer esta misión del área de Asuntos Internos en términos de combatir la corrupción.

Primero se llevó a cabo una depuración del personal de Asuntos Internos tanto de mandos como de elementos que en campo se encargan de hacer las revisiones, las investigaciones y todas las actividades inherentes al combate de la corrupción policial.

Segundo se cambiaron los perfiles de la gente que está orientada, asignada a la función de investigación dentro de la Dirección General de Asuntos Internos, nos encontramos con que los investigadores no estaban ni capacitados, ni siquiera tenían el perfil profesional ni de experiencia para poder llevar a cabo investigaciones, por lo que estas investigaciones solían ser muy endebles y cuando llegaban al Consejo de Honor y Justicia pues no surtían las consecuencias que debían surtir que se castigara de manera ejemplar a los actos de corrupción.

Tercero Operativos Constantes, la Dirección General de Asuntos Internos, no estaba llevando a cabo operativos frecuentes, constantes, periódicos con metodología y ahora así se ha venido haciendo durante los últimos cuatro o cinco meses, con visitas a las sectores para revisar las fatigas, para revisar que todas las asignaciones de equipamiento como es armamento, radios, patrullas, se llevara a cabo de manera adecuada, de manera que sirviera a los intereses de la Institución y no de los intereses de ciertos mandos de la asignación de este tipo de equipos y también operativos en la calle para revisar la actuación de los policías y para poder captar la denuncia de los ciudadanos, defenderla de manera inmediata y en tiempo real cuando se reciben queja a través de la línea telefónica de Asuntos Internos.

Y por último un tema que nos parece esencial que es la capacitación, en este momento, justamente bueno el día de mañana termina un ciclo de cursos de capacitación que la Embajada de los Estados Unidos nos está dando al personal de Asuntos Internos, a 100 elementos que se dividieron en cuatro grupos de 25, que desde el 17 de junio que empezó el primer grupo y hasta el día de mañana que termina el cuarto grupo se están capacitando en materia de técnicas de entrevista para la investigación, vienen dos módulos más para estos 100 elementos, de manera que con este seminario que estamos recibiendo de la Embajada de Estados Unidos vamos a fortalecer las capacidades de nuestros agentes en materia de investigación y procesamiento de casos de combate a corrupción y malas prácticas policiales en el tema de Asuntos Internos.

Así que nuevamente agradecer al Doctor Salvador Guerrero Chipres, el que con mucha iniciativa estamos trabajando ya veníamos trabajando en materia de estímulos como el consejo ciudadano y él en lo particular de manera muy activa en la definición del “Policía del Mes”, ahora en la comisión para combatir la corrupción policial y en otras iniciativas que estamos trabajando y que se anunciarán muy pronto.

Por último decir que muchos de los policías que hemos identificado han llevado malas prácticas y actos de corrupción no solamente son sancionados internamente sino también han sido remitidos a la Procuraduría General de Justicia, otros a la Fiscalía Especializada en Materia de Delitos por parte de Servidores Públicos y otros en otras fiscalías especializadas, hemos contado siempre con todo el apoyo de la Procuradora, de todo su equipo de trabajo para poder sancionar ejemplarmente a los elementos que no están llevando a cabo la misión de proteger a la ciudadanía.

Muchas gracias.