589: La SSC busca reforzar la Política de Género en el Sistema de Seguridad Ciudadana
Comunicado 589
Como parte de las acciones encaminadas a fortalecer a las instituciones de seguridad y refrendar su compromiso con el bienestar de las mujeres, adolescentes y niñas, la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, participó en el foro dedicado a la discusión de la iniciativa de ley que busca reconocer a la Unidad Especializada de Género en la Ley Orgánica de la SSC.
Durante el foro el Secretario de Seguridad Ciudadana, Licenciado Pablo Vázquez Camacho, destacó que "al elevar la unidad especializada de género a la Ley Orgánica de la Secretaría, al definir de manera clara su objetivo y atribuciones, al asegurar los mecanismos de coordinación al interior de la institución, fortalecemos las capacidades y herramientas de la Policía para la prevención y atención con un alto grado de sensibilidad y empatía frente a la atención de los actos de violencia contra las mujeres por razones de género, así como la atención a las víctimas y la salvaguarda de los derechos humanos, además de dotar a esta unidad de las herramientas para que se vuelva un mecanismo sistemático de acercamiento al objetivo final que es el de lograr, esperemos en un corto plazo, la igualdad sustantiva en toda su definición al interior de la Secretaría".
"Quedaremos atentos a las conclusiones y atentas a las conclusiones de este Foro y a lo que el Congreso de la Ciudad de México defina para esta iniciativa. A la par, refrendo mi respeto pleno al proceso legislativo y el de la institución que se llevará a cabo acompañando dicha iniciativa, reconociendo que es un proceso fundamental para consolidar los avances en materia de género", resaltó el Secretario Vázquez Camacho.
En su intervención la Subsecretaria de Desarrollo Institucional, Marcela Figueroa Franco destacó que "se establecería la obligatoriedad para que la Secretaría de Seguridad Ciudadana a través de la Unidad Especializada de Género, presente ante el Congreso de la Ciudad de México un plan anual de trabajo enfocado en la reducción de desigualdad y violencia en razón de género dentro de la institución.
"Todos estos avances que vimos, todo este proyecto que vimos, tendrá que presentarse anualmente con objetivos y metas concretas a cumplirse año con año ante el Congreso, ya no dependerá de la voluntad personal y política de nadie, será una obligación de la Secretaría de Seguridad Ciudadana ante el Congreso de la Ciudad de México. La iniciativa plantea cuál es el mecanismo para cumplir con el mandato constitucional de paridad de género en la designación progresiva de mandos mujeres dentro de la Secretaría de Seguridad Ciudadana", aseveró la subsecretaria Figueroa Franco.
Por su parte, la Directora de la Unidad de Policía Metropolitana Femenil, Itzania Otero Manzano, indicó que "hoy estamos al frente de la inauguración de una iniciativa donde se va a llevar una normativa, que nos garantice que lo que ya ganamos no se pierda, que ya cambió la administración y ya no va a volver a ser lo mismo de antes, que mejor ahorita nos aguantamos, no decimos nada por que pudieran venir represalias, que esto que hoy estamos presenciando sea esperanza, sea fe, sea un voto de confianza por parte de nosotras a nuestra institución para denunciar, para quejarnos, para levantar la mano y para que nunca más volvamos a sufrir violencia dentro de nuestra institución, nosotras ni ninguna de nuestras de nuestras compañeras".
Elevar a la Unidad Especializada de Género a la Ley Orgánica de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México, la reconocería como una unidad administrativa, con objetivos y atribuciones específicas, dando certeza jurídica a los actos administrativos que realiza.
Además, se establecería la obligatoriedad para que la Secretaría de Seguridad Ciudadana, a través de la Unidad Especializada en Genero, presente un plan anual de trabajo ante el Congreso enfocado en la reducción de desigualdades y violencias en razón de género dentro de la institución, un tema que, si bien ha avanzado aún requiere de mucho trabajo y seguimiento.
Y en ese sentido un tema fundamental, la iniciativa establece un mecanismo para cumplir con el mandato constitucional de paridad en la designación progresiva de mandos mujeres dentro de la Secretaría de Seguridad Ciudadana.